Удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников

Наименование организации

1) Какова организационно-правовая форма Вашего предприятия / организации?

2) К какой сфере или отрасли относится Ваше предприятие / организация?

3) Испытывает ли в настоящее время Ваше предприятие/организация потребность в высококвалифицированных специалистах?

4) Как Вы полагаете, востребованы ли в настоящее время на различных рынках труда высококвалифицированные специалисты по направлению подготовки «Образование» и «Гуманитарные науки» ?

5) Как Вы полагаете, востребованы ли в настоящее время на различных рынках труда высококвалифицированные специалисты по направлению подготовки «Право» и «Социальные науки, экономика и бизнес» ?

6) Как Вы полагаете, востребованы ли в настоящее время на различных рынках труда высококвалифицированные специалисты по направлению подготовки «Естественные науки» ?

7) Как Вы полагаете, востребованы ли в настоящее время на различных рынках труда высококвалифицированные специалисты по направлению подготовки «Технические науки и технологии» ?

8) Как Вы полагаете, востребованы ли в настоящее время на различных рынках труда высококвалифицированные специалисты по направлению подготовки «Услуги»?

9) Насколько Вы удовлетворены уровнем подготовки выпускников университета по таким параметрам как теоретические знания и умение применять их в профессиональной деятельности, актуальностью практических навыков, достаточностью их для практического применения и умением применять их в нестандартных ситуациях?

10) Насколько Вы удовлетворены сформированностью у выпускников следующих социально-профессиональных качеств: быстрая адаптация, стрессоустойчивость, умение восстанавливать силы, способность налаживать контакты в коллективе, культура общения, способность выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения, выполнение должностных обязанностей и соблюдением внутренней дисциплины?

11) Насколько Вы удовлетворены способностью к самообразованию, самостоятельному освоению новых знаний, владением основами законодательства и нормативно правовыми актами РК, знанием инновационных методов, технологий, владением информационными технологиями, правовыми, экономическими и др. знаниями выпускников университета?

12) Что Вы обычно в первую очередь предпринимаете (или предпримите в случае необходимости), чтобы решить проблему дефицита высококвалифицированных специалистов? (Возможно до 2-х вариантов ответов)

13) На какие характеристики документов о профессиональных достижениях кандидата Вы прежде всего обращаете внимание при приёме на должность специалиста в Вашем предприятии/организации? (Возможно выбрать несколько вариантов ответов)

14) Какое количество выпускников нашего университета принято Вами на работу?

15) Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу?

16) Сотрудничало ли Ваше предприятие в течение последних трёх лет с университетом с целью привлечения выпускников/студентов профильных специальностей? Если да, то, в каких формах осуществлялось это сотрудничество? (не ограниченное количество ответов)

17) Как Вы полагаете, обучение, каким именно дисциплинам позволит подготовить высококвалифицированных специалистов нужного Вам профиля?

18) Укажите основные достоинства в подготовке выпускников нашего университета (отметьте несколько вариантов ответов)

Настоящая анкета разработана с целью определения и дальнейшего повышения уровня удовлетворенности обучающихся качеством предоставления образовательных услуг университета.

Анкета анонимная, при обработке анкеты данные будут использованы в обобщенном виде. Для заполнения Вам необходимо выбрать один вариант ответа, соответствующий Вашему мнению.